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Anwälte erhalten Honorar bei Erfolg

4. Juli 2008 - Die Deregulierung im Berufsbild der Anwälte geht rasant weiter: So dürfen Anwälte seit Juli erfolgsabhängige Honorare mit ihren Mandanten vereinbaren. Gezahlt wird also nur, wenn vor Gericht gewonnen wurde. Diese neue Bezahlvariante ist aber nur erlaubt bei weniger gut betuchten Klienten, die zwar zuviel verdienen, um ...

Wer will schon ein grünes Unternehmen?

4. Juli 2008 - Da sind sich Studenten und Unternehmen endlich mal einig: Um Nachhaltigkeit im Job schert sich kein Mensch. Zu diesem ernüchternden Ergebnis kommen eine internationale Studie und eine Bestandsaufnahme des Handelsblatts. So stellte die Sloan School of Management fest, dass MBA-Absolventen die eigene private Umweltverträglichkeit ...

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Bewerber werden über Anzeigen und Kontakte gesucht

4. Juli 2008 - Die Popularität der guten alten Stellenanzeige ist wieder gestiegen. Jede vierte Vakanz wird nach einer Befragung des IAB über ein gedrucktes Inserat besetzt. Zuvor war es nur jede fünfte Stelle. Ein weiteres Viertel der Jobs wird über Kontakte und Mitarbeitertipps vergeben. 13 Prozent besetzten mit Initiativbewerbern und nur je 12 ...

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Bewerbermangel lässt sesshaft werden

4. Juli 2008 - Dass der Deutsche vom Prinzip her ein immobiles Wesen ist, zeigen zwei aktuelle Studien: Nach Erkenntnissen der VDI Nachrichten sind nur noch 44 Prozent der Ingenieure bereit, für ein gutes Jobangebot den Wohnort zu wechseln. 2006 waren es noch 54 Prozent. Auch der Aspekt "Internationale Karrierechancen" hat als Suchkriterium für ...

Scheitern hilft auch den Erfolgreichen

4. Juli 2008 - Immer nur erfolgreich zu sein und auf der Sonnenseite des Berufslebens zu stehen, ist gar nicht gut, stellt der Hirnforscher Gerald Hüther in einem FAZ-Interview fest. Laut Hüther bringt es auch Erfolgreiche bedeutend weiter, gelegentlich mal zu Scheitern. Der Grund: Wer ausschließlich seine Erfolgsstrategien im Kopf bemüht, verliert ...

US-Finanzkrise erschwert Karrierestart für Absolventen

11. Juni 2008 - Schwere Zeiten für Absolventen in den USA: Die Finanzkrise fordert Massenentlassungen und Einstellungsstopps bei Banken und Finanzdienstleistern, der Weg zum ersten Job wird dadurch für viele Berufsneulinge zur Geduldsprobe, berichtet das Deutschlandradio in einem aktuellen Hörbeitrag. Allein in diesem Jahr seien die Jobs von ...

IT-Branche lockt Nachwuchs mit hohem Einkommen

5. Juni 2008 - In der IT-Branche steigen die Gehälter so stark wie seit drei Jahren nicht mehr. Grund ist der akute Fachkräftemangel, vor allem junge IT-Spezialisten sollen mit einem hohen Einkommen geködert werden. Dies ist das Ergebnis einer Studie der Managementberatung Kienbaum, die Vergütungsangaben zu über 6.000 Positionen von 291 Unternehmen ...

Woran man einen guten Mittelständler erkennt

2. Juni 2008 - Wodurch sich ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auszeichnet, haben Ernst & Young und das FAZ-Institut untersucht. Die Ergebnisse sind auch für Jobsuchende nützlich, denn damit können sie bei der Vorrecherche oder im Bewerbungsgespräch abklopfen, was der potenzielle Arbeitgeber so drauf hat und wie er im ...

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Online-Bewerbungen werden oft ignoriert

2. Juni 2008 - Wer sich online bei einem Unternehmen bewirbt, braucht einen langen Atem und Gottvertrauen. Das hat die Computerwoche bei einem Test der Online-Bewerberformulare von zehn großen IT-Unternehmen festgestellt. Langsam, unflexibel und unprofessionell würden Bewerbungen bearbeitet, so das Ergebnis. So hätten einige Unternehmen fast ein ...

"Man muss entschlossen und belastbar sein"

2. Juni 2008 - Was müssen Paare mitbringen, die Kind und Karriere unter einen Hut bringen möchten? Dr. Helga Lukoschat, Geschäftsführerin der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF) in Berlin, im Jobguide-Interview über "proaktive" Väter und zielstrebige Mütter. 

Sie haben rund 1.200 Doppelkarrierepaare gefragt, wie sie ...

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