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Gespräch heimlich mitgeschnitten: Kündigung |
Wer ohne vorab Bescheid zu sagen Gespräche an seinem Arbeitsplatz mitschneidet, überschreitet Grenzen, die ihn den Job kosten können. So urteilte zumindest jetzt das Hessische...
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Wettbewerbsverbot: Wann man doch zur Konkurrenz wechseln darf |
Viele Arbeitnehmer in strategisch wichtigen Positionen unterschreiben mit dem Arbeitsvertrag auch ein sogenanntes nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Wann das tatsächlich greift...
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Mutterschutz ausgeweitet – zum Beispiel auf Studentinnen und Praktikantinnen |
Zum Jahresbeginn 2018 ist das Mutterschutzgesetz renoviert worden. Eine Neuerung: Die geschützte Zielgruppe wurde vergrößert. Das Mutterschutzgesetz gilt nun auch für Studentinnen,...
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Urteil: Arbeitszeugnis muss branchenüblich sein |
Wer hat wann was wie gemacht? – Ein Zeugnis könnte eine recht einfache Sache sein, wenn da nicht oft zwei Parteien aufeinander treffen würden, die sich mitunter nicht mehr grün...
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Mehr als jeder Zweite kann sich auf Weihnachtsgeld freuen |
Das Internetportal Lohnspiegel hat sich online mal unter Usern zum Thema Weihnachtsgeld umgehört. Das Ergebnis: 55 Prozent aller Beschäftigten erhalten eine Jahressonderzahlung....
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Rote Karte wegen Fussball-Quickie am Arbeitsplatz |
Am Arbeitsplatz wird gearbeitet – da verstehen Unternehmen wenig Spaß. Dass auch für 30 Sekunden keine Ausnahmen gemacht werden müssen, hat nun das Arbeitsgericht Köln entschieden.
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Die Folgen einer Fake-Krankmeldung |
Wenn sich bei Air Berlin von einem Tag auf den anderen 200 der 1.500 Piloten krank melden, ist das für die Fluggesellschaft und ihre Passagiere ziemlich lästig. Unangenehm kann es...
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Mitarbeiter müssen sich Spähsoftware nicht gefallen lassen |
Auch wenn die Gefahr besteht, dass sich ein Mitarbeiter nicht an interne PC-Regeln hält, darf ein Unternehmen seine Belegschaft nicht grenzenlos ausspähen, um einen Verstoß...
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Stopp beim Bäcker auf dem Weg zur Arbeit nicht versichert |
Auf dem Weg ins Büro noch schnell beim Bäcker reinspringen, um einen Latte to go und ein Teilchen für später zu holen, abends fix auf dem Heimweg die Fertigpizza im Supermarkt...
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Urteil: Kündigung wegen Krankheit nur bei schlechten Aussichten |
Arbeitnehmer, die häufig länger krank sind, können aufatmen. Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern urteilt in einem aktuellen Fall, wann Unternehmen ihnen kündigen können...
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