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Laufbahnplanung

Führungskraft, Projektmanager oder Experte

Großer Manitou – kleiner Indianer

Nicht jeder kann und will Mitarbeiter führen. Immer mehr Unternehmen etablieren deshalb Experten- oder Projektlaufbahnen als Alternative zur klassischen Karriere in der Linie. Damit wollen sie Wissensträgern eine Perspektive bieten und sie halten. Der Aufstieg ins Top-Management bleibt ohne Führungsverantwortung allerdings die Ausnahme, auch Jobwechsel fallen schwerer.

Kompass-Check

Sechs Personal- und Unternehmensberater im Interview

Wer nach dem Studium in den ersten Job einsteigt, muss sich meistens recht bald entscheiden: Mitarbeiter führen, Experte werden oder Projekte managen? Stab oder Linie? Ausland oder Heimspiel? Die Palette der Möglichkeiten ist groß, die Entscheidungen fallen selten leicht. Jobguide hat sechs renommierte Personal- und Unternehmensberater um Ratschläge für eine sinnvolle Karriereplanung gebeten.

Wer will schon einen langweiligen Job?

Karriereberaterin Petra Bock im Interview

Petra Bock, Karriereberaterin bei der Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin im Interview über die Anforderungen an eine gute Führungskraft.

Tipps fur einen guten Fürhungsstil

Du nimmst Dich immer mit

Management-Berater Reinhard Sprenger im Interview

Wenn Menschen sich entscheiden, ihrem Berufsleben eine neue Wende zu geben, lohnt sich der kritische und selbstkritische Blick zurück: auf erfüllte und unerfüllte Erwartungen, den eigenen und den fremden Beitrag dazu und Lehren, die daraus erwachsen für die Suche nach der neuen Aufgabe und dem neuen Arbeitgeber. Management-Berater Reinhard K. Sprenger gibt im Gespräch mit Annette Eicker ein paar Gedankenanstöße für die schonungslose Analyse des eigenen Stand-Punkts.  

Wie man einen selbstkritischen Blick auf sich wirft
Campus Verlag
News | Karriere

Buch des Monats: Durchstarten mit 50 Plus

Sich neu orientieren, die alten Karrierepfade verlassen, einen beruflichen Neustart wagen – Wer sich als Berufstätiger nach zehn, 15, 20 Jahren im Job freiwillig oder...

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Der Gedanke an den Tod hilft bei der Karriereplanung

Das US-Magazin Fast Company stellt eine wohl wirkungsvolle, aber zunächst etwas makaber anmutende Visualisierungsübung vor, die einem die nächsten beruflichen oder privaten...

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Vor dem Studienabbruch schlau machen

Bei manchen zeigt sich schon im ersten Semester, dass das Studienfach die falsche Wahl war oder Studieren insgesamt nichts für einen ist. Andere kommen ein paar Semester später...

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Was Chefs Berufsstartern für die Karriere raten

Spiegel Online hat fünf erfolgreiche Manager nach Ratschlägen gefragt, die sie zu Beginn ihrer Laufbahn gerne gehabt hätten und die sie nun dem Nachwuchs mit auf den Weg geben...

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Karriere vom Ende her denken

Wer mit seinem Job hadert und seiner Laufbahn gerne eine neue Richtung geben möchte, analysiert meist erstmal seine Optionen. Naheliegend, aber wenig hilfreich, findet ein Autor...

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Buch des Monats: Wenn du nicht mehr brennst, starte neu

„Ich finde mein Leben unglaublich interessant, aufregend und vor allem ziemlich ungewöhnlich. Das reicht mir als Grund, um darüber zu berichten“, schreibt Rainer Zitelmann im...

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Neuer Guide: Wie finde ich die beste Weiterbildung?

Wer sich weiterbilden möchte, stellt bei der Suche nach dem passenden Kurs schnell fest: Das Angebot ist gigantisch – und unübersichtlich. Stiftung Warentest hat jetzt einen...

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Chefs machen Wechselwilligen selten Gegenangebote

Der Personaldienstleister Robert Half untersuchte, wie Unternehmen und Chefs auf Kündigungen reagieren. Und fanden dabei etwas heraus, dass eine Kündigung als Poker-Instrument...

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Wie man seine wahren Talente findet

Der eine kann gut mit Zahlen, der andere besser mit Menschen. Im Idealfall hat man sich auch einen Job gesucht, in dem man seine größten Talente einbringen kann. Doch nicht jedem...

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News | Karriere

Topverdiener sind Techniker und Ingenieure

Topverdiener dank BWL-Abschluss? Von wegen: Unter Deutschlands Absolventen kassieren Techniker und Ingenieure die höchsten Gehälter, schreibt das Handelsblatt.

 

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