Das muss dann gar nicht der Beste für den Job sein, solange er gleich tickt. Aus diesem Grund haben bunte Hunde, Frauen und Ausländer bei Bewerbungen schlechtere Karten. Es gibt einfach noch nicht so viele von ihresgleichen in Führungsjobs. (10. Juni 2011)

Quelle: Süddeutsche Zeitung