So wirbt der Gebäudetechnikkonzern Imtech mit familiärer Atmosphäre im Betrieb, berichtet Spiegel Online. Regelmäßige Feste und Fußballturniere stünden auf dem Programm. Andere Firmen setzen auf frühe Mitarbeiterbindung. Folge: Studierende können über die Wahl des Unternehmens, das Master- oder Bachelorarbeiten betreut, bereits entscheidende Weichen für die spätere Karriere stellen.

70 Prozent der deutschen Unternehmen haben derzeit Probleme, offene Stellen zu besetzen, zeigt das Unternehmensbarometer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Nicht nur bei Akademikern gebe es Engpässe: "Gerade Arbeitskräfte, die einen Fachwirt, einen Meister oder einen anderen Weiterbildungsabschluss vorweisen können, werden gesucht", sagte DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann. Eine hohe Nachfrage bestehe zudem nach dual ausgebildeten Bewerbern - etwa unter IT-Fachleuten.

Bei den Ingenieuren gebe es derzeit vor allem einen Mangel an Bau- und Elektroingenieuren sowie Spezialisten für technische Gebäudeausrüstung, meldet Spiegel Online. Dort kämen auf einen Absolventen in etwa drei freie Stellen. (8. Oktober 2010)

Quellen: Spiegel Online, DIHK | Video: Spiegel