Der Durchschnitt ist aber nicht die Regel. Unterscheidet man nach Funktionen innerhalb eines Unternehmens, so wird in der Fertigung sowie in Forschung & Entwicklung mit im Mittel 44.000 und 43.500 Euro am meisten geboten, junge Einkäufer, Vertriebler und Controller erhalten 42.000 Euro und  IT-ler im Schnitt 41.000 Euro. Mit einem Angebot von durchschnittlich 40.000 Euro steigt man als Absolvent im Marketing, im Personalwesen und als Trainee leicht jenseits des Mittelwertes ein. Den traditionell größten Ausschlag fürs Gehalt, so stellt auch diese Studie wieder fest, gibt die Unternehmensgröße. So reicht die Spanne eines durchschnittlichen Einstiegsgehaltes für annähernd den gleichen Job von etwa 35.850 Euro in einem Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern bis hinauf zu über 44.000 Euro in einem Konzern jenseits der 5.000 Mitarbeiter.

Die detaillierte Studie gibt's zum kostenlosen Download (nach Registrierung) unter www.alma-mater.de