Das ergab eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Während im vergangenen Jahr 53 Prozent der Kleinstbetriebe (bis zehn Mitarbeiter) über diese Wege Kontakte zu möglichen Kandidaten knüpften, waren es bei den Unternehmen mit mehr als 200 Mann weniger als jedes Dritte. Wen es also in kleine und mittlere Unternehmen zieht, trifft auf offene Ohren, wenn er informelle Wege geht.

Quelle: IAB