Da reicht oft eine stinknormale Bewerbung. Wichtig werden gute Kontakte erst da, wo viele Bewerber auf einen Job kommen. Auch wer in die oberen Etagen aufsteigen möchte,  muss sich beizeiten schon entsprechend verdrahten. Höhere Managementpositionen werden in der Regel über gute Kontakte vermittelt. Denn die wissen dann, wo gerade jemand gesucht wird.

Quelle: Handelsblatt