Vorstellungsgespräch

Erfolgreiche Selbstpräsentation braucht Vorbereitung

Mit Fang- oder Stressfragen versuchen Personaler Bewerber zu testen. Stellen Sie sich vor, wir nehmen Sie nicht, was machen Sie dann? Eine solche Frage kann einen ganz schön aus dem Konzept bringen.

Personaler möchten so herausfinden, wie belastbar ein Kandidat unter Druck ist und wie spontan er reagieren und argumentieren kann. Auf keinen Fall sollte man dann versuchen, den Personalern aus Ratgebern auswendig gelernte Antworten zu verkaufen. Das fällt schnell auf und man wirkt nicht mehr authentisch. Neben dem, was man sagt, kommt es nämlich auch stark darauf an, wie man es sagt.

Deshalb hilft es, sich im Vorfeld intensiv mit seinen eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen. Wer weiß, was er will und kann, der reagiert gelassen und wirkt viel weniger gestresst als jemand, der panisch nach der richtigen Antwort sucht.

Tipp: Liste mit unangenehm empfundenen Fragen machen und sich in Ruhe Antworten überlegen. Tabu sind in jedem Fall Gegenfragen statt Antworten.  

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

Mit der richtigen Körpersprache ins Bewerbungsgespräch

Ein Bewerber kann fachlich noch so gut sein: Wenn ihn seine Gestik oder seine Mimik im Bewerbungsgespräch als nervig, schüchtern, unsicher oder unsympathisch erscheinen lässt, wird...

Bildnachweis: luckybusiness / fotolia
News | Karriere

Wie man Ähms los wird

Die einen machen während ihres Vortrags immer Ähm, die anderen füllen Redepausen mit einem kaum intelligenteren Hmmm. Diese Füllwörter sind nicht nur für die Zuhörer lästig, sie...

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

Absolventen pokern zu hoch

Hochschulabsolventen gehen oft mit unrealistischen Karriereerwartungen ins Bewerbungsgespräch – und verspielen so ihre Chancen auf den Job. Das hat der Online-Stellenmarkt Jobware...

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

Warum Chefs Bewerber oft durch die rosarote Brille sehen

Das Unterbewusstsein spielt im Vorstellungsgespräch eine wichtige Rolle, stellt Manfred Wondrak, Geschäftsführer der österreichischen Unternehmensberatung Factor-D, in einem...

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

So wird das Bewerbungsgespräch erfolgreich

Darf ich das angebotene Getränk auch ablehnen? Wie viel privates soll ich erzählen? Vor einem Vorstellungsgespräch schießen einem eine Menge Fragen durch den Kopf. Das Magazin Zeit...

Bild: Gerd Altmann/ Pixabay
News | Bewerbung

Bewerber dürfen nach Gehalt fragen

Viele Bewerber – insbesondere wenn sie noch nicht so geübt sind – tun sich schwer, das Thema Gehalt im Vorstellungsgespräch unterzubringen. Eine Umfrage unter Personalern hat den...

Bildnachweis: Pixabay
News | Vorstellungsgespräch

Bewerbung: Welche Fragen darf der Personaler stellen?

Wer sich um einen Job bewirbt, muss sich im Vorstellungsgespräch jeder Menge Fragen stellen. Doch nicht alles, was Unternehmen wissen wollen, muss man auch erzählen.

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

Bewerbungsgespräch: Fallstudien sind Fallen

Wer einen Job bei einer Unternehmensberatung ergattern will, muss im Bewerbungsgespräch Fallstudien lösen. Achtung! Nie sofort eine Lösung präsentieren, sondern analytisch...

Bildnachweis: pixabay
News | Bewerbung

Wie man im Skype-Interview glänzt

Das Vorstellungsgespräch in den eigenen vier Wänden wird immer populärer. Statt zum Firmenbesuch laden immer mehr Unternehmen Jobkandidaten zunächst mal zum Interview via Skype...

Bildnachweis: Pixabay
News | Bewerbung

Fangfragen in der Bewerbung kontern

Bewerbungsgespräche an sich sind ja schon nicht die einfachsten Termine. Warten Personaler dann noch mit Fangfragen und Stressinterviews auf, kommen viele Kandidaten ins...

 

Seite 1 von 2.