Die Personalberatung hat sich den Werdegang von CEOs und Vorstandsvorsitzenden in der internationalen Versicherungswirtschaft genau angesehen. Knapp zwei Drittel der aktuellen Spitzenpositionen wurden mit Kandidaten besetzt, die bislang überwiegend oder ausschließlich in der Assekuranz tätig waren. Fiel die Wahl doch auf einen branchenfremden Kandidaten, kam dieser in der Regel von einer Unternehmensberatung. Über die Hälfte der neuen CEOs hat zudem lange im Ausland in operativer Funktion gearbeitet. Frauen sind auf Chefsesseln in der Versicherungsbranche dagegen Mangelware. Lediglich eine Tochter der 38 untersuchten Versicherungsgruppen hat eine Vorstandsvorsitzende. 

Quelle: AssCompact

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