Online ankommen

An sich ist es keine neue Weisheit: Übers Internet werden viele Jobs vergeben und Xing, Facebook, LinkedIn & Co lassen sich prima als Vermarktungsplattform der eigenen Qualitäten nutzen. Doch wer weiß schon so genau, wie das geht – und was man alles falsch machen kann?

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(Potenziellen) Bewerbern hilft der kurzweilige Ratgeber von Susanne Hamann da auf die Sprünge (Karriere-Turbo Web 2.0, Per Online-Networking zum Traumjob, 222 Seiten, Data Becker Verlag, 14,95 Euro). Sie erklärt, wie die wichtigsten Social-Media-Seiten aufgebaut sind – prima für alle, die zum Beispiel Facebook nicht mit der Muttermilch aufgesogen haben – und wie man sie als Bewerber geschickt einsetzt. Auch der Nutzen von eigenen Blogs, Filmen, Fotos und Suchmaschinenoptimierung wird anschaulich beschrieben. Hilfreich sind die Infos, wo und wie Personaler im Netz nach Kandidaten suchen, und wie man Jobbörsen intelligent durchforstet. Ein bisschen dünn wird’s dann zwar bei den Tipps fürs Vorstellungsgespräch, aber das ist ohnehin nicht das eigentliche Thema des Ratgebers.

Jobguide-Fazit: Ein hilfreicher Bewerbungsratgeber insbesondere für Web 2.0-Greenhorns.

(01|2013) Quelle: Jobguide Praktikum 2012

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