Den Namen Kienbaum verbindet man im Allgemeinen mit Personalberatung. Seit Gründung im Jahr 1946 ist Kienbaum aber nicht nur als Headhunter unterwegs, sondern auch in puncto Management Consulting. Winter gilt als gestandener Beratungsspezialist für Banken und Versicherungen. Der Wahl-Münchner ist nicht der erste Partner, der von einem der namhaften Managementberatungen zu Kienbaum übergelaufen ist. Im Januar erst heuerte Automobilexperte Harald Proff (45) von McKinsey bei Kienbaum an.

Die Gummersbacher wollen verstärkt Cross Selling betreiben. Firmenmandanten, die von Kienbaum Management Consultants beraten werden, sollen davon profitieren, dass Kienbaum in Deutschland zu den Marktführern im sogenannten Executive Search - also im Headhunten von Topmanagern - gehört.

Weil sich der War for Talent zusehends verschärfe und die Belegschaften alterten, würden in den Unternehmen immer häufiger Organisationsstrukturen umgebaut, heißt es bei Kienbaum. Das Thema Personal spiele bei vielen Beratungsprojekten etwa der Transformation von Geschäftsmodellen eine gewichtige Rolle und werde zusehends zum Flaschenhals bei der Frage, ob Unternehmen kluge Strategien auch tatsächlich am Ende mit den richtigen Leuten an Bord umgesetzt bekämen.

(08.05.2012) Quelle: Kienbaum