Im Maschinenbau verdienen Einkaufsstrategen am besten

Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen, Prämien, Tantiemen oder Sonderzahlungen - jeder zweite Einkäufer im Maschinenbau erhält eine erfolgsabhängige Vergütung.

Sie macht für gut 60 Prozent von ihnen 5.000 Euro und mehr im Jahr aus, ergab die "Gehaltsstudie 2009" des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME). Im Schnitt liegt das Bruttogehalt eines Einkäufers im Maschinenbau bei 66.182 Euro. Einen realistischeren Eindruck vermitteln aber die Quartile. Sie geben an, wie viel jeweils 25 Prozent der Befragten verdienen und verhindern, dass statistische Ausreißer den klassischen Durchschnittswert übermäßig beeinflussen.

Demnach verdient ein Viertel der Maschinenbaueinkäufer 50.238 Euro oder weniger; sie liegen im untersten Quartil. Das Gehalt im oberen Quartil beginnt bei 83.205 Euro. Wie hoch das Gehalt tatsächlich ausfällt, hängt auch von der Aufgabenstellung ab. So verdienen Einkäufer, die für operative Aufgaben eingesetzt werden, im Median 54.164 Euro (Median: 50 Prozent liegen über, 50 Prozent unter dem Wert). Kommen Einkäufer strategischen Aufgaben nach, so bekommen sie mit 82.043 Euro (im Median) gleich eine mehr als 50 Prozent höhere Vergütung. (3. August 2010)

Quelle: BME

Gehaltsstudie