Was in Firma A Immobilien-Portfolio-Manager heißt, nennt sich in Firma B Immobilien-Property-Manager. Dieses Durcheinander erschwert nicht nur Unternehmen die Stellenbesetzung und Auftragsakquise, sie verunsichert auch Bewerber. Die Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung (gif) erarbeitet deshalb schon seit einiger Zeit einheitliche Anforderungsprofile für die gängigsten Jobs in der Immobilienbranche. Die müssen sich im Laufe der Zeit zwar erst noch in den Stellenausschreibungen durchsetzen, erleichtern es Bewerbern aber jetzt schon, zu checken, welche Qualifikationen mit welcher Dringlichkeit in den einzelnen Jobs nötig sind. Folgende Positionsbeschreibungen sind schon abgesegnet (und online):
- Bau-Projektsteuerer
- Corporate Real Estate Manager
- Fondsmanager
- Facility Manager
- Immobilien-Asset-Manager
- Immobilien-Portfolio-Manager
- Immobilien-Property-Manager
Derzeit in der brancheninternen Abstimmungsrunde (aber schon einsehbar):
- Immoblienmarkt-Sachverständiger/Gutachter für Immobilienwertermittlung
- Immobilienmarkt-Researcher
(1. April 2011)
Quelle: gif