Berater drängen ins Digitalgeschäft

Weil Unternehmensberatungen ins digitale Geschäft drängen, schnappen sie immer häufiger Digitalagenturen gute Mitarbeiter weg. Mit ihren digitalen Töchtern können die Beratungshäuser bessere Gehälter zahlen, schreibt Horizont.

Die Beratungshäuser haben seit letztem Jahr entdeckt, dass sie mit der Digitalisierung viel Geld verdienen können und haben daher ihre Kompetenzen in eigenen Digitaltöchtern zusammengefasst. The Boston Consulting Group etwa schickte BCG Digital Ventures ins Rennen und Deloitte arbeitet mit Deloitte Digital. Mit ihrer Expertise zur Entwicklung neuer Service-Apps, zum Aufbau neuer E-Commerce-Wertschöpfungsketten oder komplett neuen digitalen Produkten dringen sie in das Gefilde klassischer Digitalagenturen ein. Für den Bundesverband der Digitalen Wirtschaft ist das allerdings keine Überraschung: „Wir haben uns bei den Consultants in der Vergangenheit schon gewundert, dass es so lange dauert, bis sie das Thema für sich entdecken“, zitiert Horizont den Verband. Allerdings entwickeln sich die Beratungshäuser aus Sicht der Digitalagenturen immer mehr zum Konkurrenten im Kampf um gute Mitarbeiter. Der Vorteil aus Sicht der Mitarbeiter: Die Consultingunternehmer zahlen bessere Gehälter. Gesucht sind vor allem Produktmanager, Designer, Entwickler und Systemarchitekten.

Quelle: Horizont, 10. September 2015; Printausgabe Seite 40

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