Banken suchen nach neuen Anreiz-Systemen

2. Juni 2009 - Nach massiver Kritik an den Bonus-Zahlungen der Vergangenheit stehen die Investmentbanken vor der Frage, in welcher Form sie künftig ihre Finanzjongleure bezahlen sollen.

Laut Handelsblatt wird mittlerweile in einigen Fällen auf hohe erfolgsabhängige Prämien verzichtet und stattdessen das Grundgehalt angehoben. Die Commerzbank und die Deutsche Bank arbeiteten an neuen Vergütungssystemen - bislang ohne Ergebnis. Laut Wirtschaftswoche locken dagegen die noch halbwegs intakten Institute unter den Investmentbanken nach wie vor mit der Aussicht auf hohe Boni. Auch das Geschäft mit dem Risiko ziehe an: Die Deutsche Bank und Goldman Sachs hätten den Eigenhandel mit Wertpapieren hoch gefahren und den so genannten Value-at-Risk erhöht – den Betrag, den eine Bank an einem Tag im Handel höchstens verlieren kann. Mit dem höheren Risiko sei der Verdienst der Investmentbanker gestiegen, schreibt das Blatt. Während der Jobmarkt für Banker vielerorts brach liegt, stockt das britische Geldhaus Barclays laut New York Times seine Investmentbanking-Sparte um 450 Fachkräfte auf, die es teils der Konkurrenz abgejagt hat. 300 weitere sollen folgen.

Quellen: Handelsblatt, New York Times, Wirtschaftswoche

Bonus-Zahlungen