Neuerdings müssen Studis nämlich auf die - bislang schon steuerfreien - Gebührenzuschüsse vom Chef nun auch keine Sozialabgaben - etwa Krankenkassenbeiträge - mehr zahlen. Über ein ganzes Studium können da schon ein paar hundert Euro Ersparnis zusammenkommen. Zwei Bedingungen müssen aber erfüllt sein: Im Arbeitsvertrag muss festgelegt sein, dass die Firma die Studiengebühren trägt und dass der Studi die Förderung zurückzahlen muss, wenn er die Ausbildung vorzeitig hinschmeißt.

Quelle: haufe.de