Besonders in den Bereichen IT und Vertrieb sowie bei Trainee-Stellen hat der Master mit bis zu 60 Prozent Zustimmung einen guten Ruf bei den Personalern. Dagegen besteht bei der Mehrheit der Befragten - über alle Unternehmensbereiche hinweg - wenig Neigung Bachelor-Absolventen einzustellen. Bemängelt wird unter anderem die zu geringe Spezialisierung auf ein Thema im Bachelorstudium.

Quelle: Alma Mater