IT-Gehälter steigen

Das Beratungsunternehmen Kienbaum hat die Vergütung von ITlern unter die Lupe genommen: Durch den Wettbewerb um die besten Köpfe steigen die Gehälter.

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Über 3,1 Prozent mehr Gehalt konnten sich IT-Führungskräfte im vergangenen Jahr freuen, für Fachkräfte in der IT gab es sogar 3,6 Prozent mehr. Das ergab eine aktuelle Kienbaum-Studie. Insbesondere bei innovationsintensiven Positionen und Themen um Cloud-Computing schlagen sich gestiegene Anforderungen an den Job – schnellere Innovationszyklen und komplexere Steuerungsinhalte – auch in dynamisch steigenden Gehältern nieder. Im Durchschnitt verdienen IT-Führungskräfte aktuell 112.000 Euro, Fachkräfte kommen auf 61.000 Euro. Unter den Spezialisten verdienen IT-Sicherheits-Manager mit 87.000 Euro am Besten.
Bei der Branchenanalyse stellte Kienbaum fest, dass die Chemiebranche ITler derzeit am Besten bezahlt. Führungspositionen werden hier im Schnitt mit 163.000 Euro vergütet. Gleich danach folgen Banken und Finanzdienstleister mit 162.000 Euro. Deutlich abgeschlagen dagegen sind die IT-Manager mit 86.000 und 80.000 Euro in Krankenhäusern und in der Möbelproduktion. Die restlichen Branchen liegen irgendwo dazwischen.

Quelle:  Kienbaum
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