Gute Chancen für Arbeitnehmer: Alle großen Discounter bieten allein bei den Trainee-Programmen zum Bereichs- oder Verkaufsleiter einige hundert Plätze in diesem Jahr an, schreibt Junge Karriere. Dennoch plagten die Unternehmen Nachwuchssorgen, heißt es. Den Discountern bereite ein Imageproblem Kummer, vielen Absolventen seien sie als Arbeitgeber nicht glamourös genug. Das versuchten die Unternehmen nicht zuletzt mit Geld auszugleichen: Aldi Süd, Lidl und Netto zahlten überdurchschnittliche Einstiegsgehälter.

Quelle: Junge Karriere