In seinem Management-Tipp des Tages rät das Magazin Bewerbern mit Jobangebot, sich kritisch zu fragen, ob sie sich diesen Arbeitsplatz tatsächlich für sich vorstellen könnten. Verspricht die Stelle interessant zu werden, ließe sich dort Karriere machen?

Wer im Rahmen seiner Bewerbung – zum Beispiel im Vorstellungsgespräch – noch nicht viel Gelegenheit hatte, ins Unternehmen reinzuschnuppern, sollte spätestens jetzt sein Netzwerk aktivieren, rät der Beitrag: Gibt es Freunde, Bekannte oder Kontaktpersonen in Xing und LinkedIn, die von Erfahrungen mit der Firma berichten können? Wie ist die allgemeine Stimmung dort? Wie lange bleiben Mitarbeiter in der Regel dort? Weiterer Tipp: Herausbekommen, wie es dem Stellenvorgänger ergangen ist.

Quelle: Harvard Business Manager