Lediglich zehn Prozent aller im Öffentlichen Dienst ausgeschriebenen Stellen sind in der Verwaltung angesiedelt, zeigt eine Studie der Online-Jobbörse Stepstone. Die meisten Jobangebote richten sich hingegen an hochqualifizierte Ingenieure, IT-Spezialisten und Gesundheits-Fachleute. "Hier besteht ein großes Verständigungsproblem zwischen der Erwartung der Kandidaten und der tatsächlichen Situation auf dem Stellenmarkt", sagt Stepstone-Chef Frank Hensgens. Soll heißen: Behörden und öffentliche Institutionen böten mehr Abwechslung als gemeinhin angenommen. Zuverlässigkeit inklusive: Denn die Gehälter orientieren sich an festen Tarifen und einplanbare Gehaltssprünge bieten verlässliche Karriereperspektiven. Auch die Einstiegschancen sind gut, denn der öffentliche Dienst profitiert derzeit besonders vom Konjunkturpaket der Bundesregierung.

Quelle: Stepstone