Oft hätten sich die Strukturen so geändert, dass sich alte Pläne nicht mehr umsetzen ließen. Dann müsse man die eigene Loyalität zur Firma neu bewerten und sich unter Umständen auch Perspektiven außerhalb suchen, selbst wenn man eigentlich bleiben dürfte. Verrat sei das keiner, denn schließlich würde sich das Unternehmen auch nicht mehr an seine Abmachung in Sachen Karriere halten.

Quelle: Junge Karriere