Steueroasen und Steueroptimierung sind dank prominenter Fälle wie Uli Hoeneß und Offshore-Leaks heiß diskutierte Themen. Dass jetzt nach der Verantwortung von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern so vehement gefragt wird, überrascht Klaus-Peter...[mehr]

Mit dem Rücktritt von Martin Wittig, Chef der Unternehmensberatung Roland Berger, brodelt die Gerüchteküche auf. Denn seit Wochen wird über einen Verkauf der Unternehmensberatung an Wirtschaftsprüfer Deloitte spekuliert. Nach einem Treffen Anfang...[mehr]

Wer sich 2008/2009 über die Finanz- und Schuldenkrise informieren wollte, las damals die Aufsatzserie „Collateral Damage“, die BCG-Berater Daniel Stelter zusammen mit Kollegen als wichtige Informationsquelle für Unternehmer und Manager...[mehr]

Um seinen Freund Bryan Shaw zu helfen, gab Scott London, Partner der Wirtschaftsprüfung KPMG in Kalifornien, Insidertipps weiter. Der nutzte das Wissen, um an der Börse Gewinne einzufahren. Die jetzt vorgelegte Anklageschrift zeigt, so schreiben...[mehr]

Seit Ebner Stolz Mönning Bachem 2009 zur Prüfungs- und Beratungsgesellschaft fusionierten, ist der Umsatz der einst drei Praxen jährlich im Schnitt zweistellig gewachsen. In diesem Jahr peilt das Haus ein Wachstum zwischen acht und zehn Prozent an,...[mehr]

International hat PKF in den letzten Monaten herbe Rückschläge erlebt: PKF UK (Großbritannien und Nordirland) fusionierten mit Wettbewerber BDO, dasselbe taten einige PKF-Partner aus China und Australien. [mehr]

Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Mazars übersprang mit einem Wachstum von sechs Prozent weltweit erstmalig in ihrer Unternehmensgeschichte die Marke von einer Milliarde Euro Umsatz, melden Börsen-Zeitung und FAZ. Das Wachstum fiel...[mehr]

Die internationale Beratungs- und Prüfungsgesellschaft Rödl & Partner ist weiter auf Wachstumskurs. Gegenüber 2011 steigerten die Nürnberger ihren Umsatz um rund 14 Prozent auf 281,3 Millionen Euro und erhöhten die Zahl der Mitarbeiter in ihren...[mehr]

Das Bauunternehmen Strabag will den Frauenanteil von derzeit 13 Prozent im Konzern und acht Prozent im Management jährlich steigern. Konkrete Vorgaben gibt es noch nicht.[mehr]

Diesmal zum Beispiel dabei: Vodafone. Der Mobilfunkriese streicht bis 2015 in Deutschland 500 Stellen und baut die Gehaltsstruktur um. 2.500 Mitarbeiter im Privatkundenservice sollen zudem in eine neue Servicefirma wechseln.[mehr]