Neues von der Gehälterfront

Einige aktuelle Studien zeigen, was Vertriebsingenieure verdienen, welche Gehälter im Einkauf gezahlt werden und was Frauen in IT und Technik bekommen. 

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> Vertriebsingenieure seien gefragt und das schlage sich auch in den Gehältern nieder, schreibt Ingenieurkarriere. So kommen Fach- und Projektingenieure im Vertrieb im Schnitt auf 48.000 bis 71.000 Euro. Wie überall in Vertriebsjobs ist der variable Anteil am Gehalt recht hoch und liegt bei rund acht Prozent.

> Einkäufer mit abgeschlossenem Studium verdienen im Schnitt 66.230 Euro. Das ergab der aktuelle Einkäufer-Gehaltsreport 2016. Einkaufsleiter kommen auf 89.950 Euro. Wer den Job ohne Studium ausübt, erhält deutlich – 16.500 bis 19.000 Euro – weniger. Einkäufer verdienen 18 Prozent mehr als Einkäuferinnen. Auf Einkaufsleiterebene wächst der Unterschied sogar auf 23 Prozent an.

> Das Gehaltsportal Gehalt.de meldet, dass Frauen mit MINT-Hintergrund am besten in der IT-Projektleitung verdienen: im Schnitt 67.100 Euro pro Jahr. Es folgen das Produktmanagement (64.400 Euro) und Posten in Forschung und Entwicklung (knapp 64.000 Euro). Ebenfalls recht lukrativ für MINTlerinnen sind Jobs in der Versicherungsmathematik (64.000 Euro) und in der Unternehmensberatung (62.200 Euro).

Im Ingenieurbereich verdienen Frauen am besten im Vertrieb (im Schnitt 58.400 Euro), in der Produktion (55.000 Euro) und der E-Technik (54.000 Euro). Lohnende Jobs sind zudem: IT-Beratung (58.100 Euro) und als Regulatory Affairs Managerin in der Pharmabranche (56.000 Euro).

Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen liegt, so die Berechnungen von Gehalt.de, in MINT-Berufen mehrheitlich unter zehn Prozent. Am geringsten fiel er mit 2,2 Prozent in der Versicherungsmathematik aus, am höchsten mit 17 Prozent im Produktmanagement.

Quellen:Ingenieurkarriere, Klöpfel Consulting, Gehalt.de