Eines haben die Hochschulen schon mal erreicht: Die Zahl der Studienanfängerinnen in MINT-Fächern ist rekordverdächtig. Allein in den Ingenieurdisziplinen schrieben sich im vergangenen Jahr 25.000 Frauen ein, fast ein Viertel aller Einsteiger. Zwar...[mehr]

America's fastest growing cities in terms of citizens and jobs are Austin, Texas, New Orleans and Raleigh-Cary in North Carolina, reports Bloomberg.[mehr]

5.400 Lehrer haben sich 2012 für die Sommerferien arbeitslos melden müssen, weil ihre Schulen sie nur befristet bis zum Schuljahresende eingestellt hatten und der neue Vertrag erst zum neuen Schuljahr startete.[mehr]

Wer in seiner Bewerbung Ehrenämter angibt – was grundsätzlich immer gut ist –, sollte darauf achten, dass er im Gespräch gut und glaubhaft darüber berichten kann. Gefakte Nächstenliebe kommt gar nicht gut an.[mehr]

Telefonieren und dabei E-Mails beantworten, an einer Besprechung teilnehmen und gleichzeitig die To-do-Liste für den nächsten Tag schreiben – Multitasking ist in. Und es ist schwer uneffektiv, wie Mediziner feststellen.[mehr]

Die Vergütungsplattform Gehalt.de hat mal die wichtigsten Einflussgrößen für das Einkommen zusammengestellt. Eine der wichtigsten Größen ist, nicht überraschend, die Nachfrage nach dem jeweiligen Beruf.[mehr]

Wer kennt das nicht?: Die Bewerbung ist schon seit einiger Zeit raus, aber das Unternehmen meldet und meldet sich einfach nicht. Da ist der Drang zum Hörer groß. Personalmanagementberaterin Maren Lehky erklärt in einem Beitrag in Zeit Campus, wann...[mehr]

Fremdsprachen gehören in die Bewerbung – so weit so gut. Doch wie klassifiziert man sein Sprachniveau so, dass es der Personaler auf der anderen Seite auch richtig einordnet? e-fellows hat eine Aufstellung gemacht: „Grundkenntnisse“ und...[mehr]

Zeit Online hat in einem Beitrag eine Typologie der Händeschüttler zusammengestellt. Beim dominanten Händedruck etwa zeigt der Handrücken nach oben, so dass sich der Gegenüber mit seiner Hand automatisch unterordnen muss.[mehr]

Das gute alte Brainstorming ist Müll, dafür gibt es andere wirksame Methoden, um auf gute Ideen zu kommen. Zu dieser Empfehlung kommt ein Beitrag des Karrierenetzwerks e-fellows. So sei es wissenschaftlich belegt, dass ein Team weniger – und...[mehr]