Danach fordern 41 Prozent der befragten 1.500 Personaler - insbesondere die aus großen Unternehmen - die Unterlagen ausschließlich online. 40 Prozent stehen nach wie vor auf Papier, dem Rest ist es egal. Am zurückhaltensten in Sachen papierlose Bewerbung sind noch die Dienstleistungsunternehmen und die Bauwirtschaft.

(06.02.2012) Quelle: Haufe